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Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.

Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster Umsetzungsgeschwindigkeit.

Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer sprichwörtlichen Handschlag-Mentalität entspricht.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Daten und KI suchen wir Sie, als unsere/n motivierte/n und engagierte/n Data Engineer & BI-Spezialist (m/w) 80-100 %, Arbeitsort in Frauenfeld, St. Gallen, Zürich oder Basel

Data Engineer & BI-Spezialist

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Betrieb der Datenplattform von HRS auf Microsoft Fabric
  • Konzipierung der Struktur und Architektur der Datenlandschaft hinsichtlich Datenmodelle, Datenflüsse, Datenqualität und Sicherheit
  • Analyse und Migration von Datenbeständen aus Legacy-Systemen
  • Hands-on Data Engineering: z.B. Konzipieren und Aufbauen von Datenpipelines, Anbinden von Quellsystemen
  • Unterstützung bei der Business-Analyse von Lösungen für die Fachbereiche Baukostenplanung, Immobilienentwicklung, Realisierung hinsichtlich Daten und Schnittstellen
  • Pflege und Unterstützung bei der Neuentwicklung von BI-Reports und Dashboards in PowerBI sowie Webapplikationen mit KI-gestützten Methoden (Agentic Coding)

Unser Angebot

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und Pionierrolle in einem der grössten Schweizer Bau- und Immobilienunternehmen
  • Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Ihr Profil:

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (Bachelor oder Master FH/Uni, idealerweise abgeschlossen)
  • Sehr gute Kenntnisse in ETL/ELT: Extraktion, Transformation, Datenimporte und Datenbereinigung
  • Erfahrung mit Data-Warehousing-Konzepten
  • Praktische Erfahrung mit Datenplattformen (z.B. Microsoft Fabric, Snowflake oder Databricks)
  • Grundverständnis und Affinität zu Datensicherheit (Zugriffsrechte, Rollenmodelle, Verschlüsselung und sicherer Umgang mit personenbezogenen Daten)
  • Sehr gute Kenntnisse in SQL (idealerweise inkl. dbt) sowie in Python
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und CI/CD (Git, Build-Pipelines) von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Interesse für Geschäftsprozesse und Fragestellungen in der Bau- und Immobilienbranche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil

Marc Borel
Leiter Personalwesen
Walzmühlestrasse 48
8501 Frauenfeld
T +41 58 122 85 00
jobs@hrs.ch

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Marc Borel freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

*Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.

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