Als inhabergeführte Schweizer Immobiliendienstleisterin bringen wir die Schweiz seit über 60 Jahren mit Schaffenskraft voran. Bei der Entwicklung, Planung und Realisierung von Immobilien sowie ganzen Arealen und Standorten gestalten wir mit innovativen, nachhaltigen und kreativen Konzepten die Zukunft.

Mit unbändigem Tatendrang packen wir komplexe Herausforderungen an, entwickeln neue Ideen und Konzepte und erwecken Projekte zum Leben. Mit grösster Präzision und höchster 
Umsetzungsgeschwindigkeit. 

Und zu 100% verlässlich in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität, wie das unserer Handschlag-Mentalität entspricht.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Daten und KI suchen wir Sie, als unsere/n motivierte/n und engagierte/n Business Analyst Bauprozesse, Daten & KI (m/w) 80-100 %, Arbeitsort in Frauenfeld, St. Gallen, Zürich oder Basel.

Business Analyst Bauprozesse, Daten & KI

Ihre Aufgaben

  • Analyse von Prozessen und Bedürfnissen in den Fachbereichen Baukostenplanung, 
    Immobilienentwicklung und Realisierung
  • Potenzialanalyse für die Digitalisierung, Automatisierung und den wertschöpfenden Einsatz von KI-Anwendungen
  • Durchführung von Workshops und Interviews mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Aktive Mitarbeit beim Requirements Engineering
  • Zusammenarbeit mit externen Umsetzungs- und Entwicklungspartnern
  • Begleitung der Lösungen von der Idee bis zur produktiven Einführung
  • Unterstützung bei der fachlichen Analyse von Incidents
  • Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten inkl. Übernahme eigener Arbeitspakete 
     

Unser Angebot

  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und Pionierrolle in einem der grössten Schweizer Bau- und Immobilienunternehmen
  • Offene Kommunikation und eine flache Führungsstruktur
  • Hohes Mass an Eigenverantwortung und Selbständigkeit mit entsprechendem 
    Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
     

Ihr Profil:

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Bauingenieurwesen, Architektur, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (Bachelor oder Master FH/Uni, idealerweise abgeschlossen)
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in komplexe Themen und neue Fachbereiche einzuarbeiten
  • Praktische Erfahrung in der Business-Analyse und im Requirements Engineering
  • Interesse am Bau- und Immobilienumfeld, praktische Erfahrung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen 
    Stakeholder-Interessen und Zielkonflikten
  • Kenntnisse in Jira, GenAI-Tools (z.B. Claude Code, Codex), Microsoft Fabric von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil 

Marc Borel 
Leiter Personalwesen 
Walzmühlestrasse 48 
8501 Frauenfeld 
T +41 58 122 85 00 
jobs@hrs.ch 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Marc Borel freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

*Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.